用“七种能力”雕刻自我不负青春韶华习总曾发表重要讲话，勉励年轻干部要提高“七种能力”，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。习总的讲话点中了穴位、切中了要害，引人深思。联系当下，年轻干部要如何克服“本领恐慌”，提高解决实际问题的能力，担负起党和人民赋予的时代重任呢？

　　一、以“不畏浮云遮望眼”的坚定之心，炼好能力。能力排首位，是根本、是基石、更是“总开关”。落实总的要求，我认为重点就是提高四种能力。首先是把握方向能力，在方向问题上必须立场坚定，不能有丝毫含糊。象牙塔里的入党初心，像一粒种子在我党近十年的栽培下，生根发芽、茁壮成长，环境在变、信念不变。其次是培养敏锐力，就是要炼就一双慧眼，善于发现发展改革中的苗头性、倾向性问题，做到未雨绸缪、防患未然。再者是提升免疫力，自警自律，稳得住心神、管得住行为、守得住清白，始终做到警钟长鸣、防微杜渐。最后是强化学习能力，在自我提高上下功夫，认真学习马克思主义基本理论，特别是要把习新时代中国特色社会主义思想学深悟透、融会贯通，以理论学习的新提升不断开创工作的新局面。

　　二、以“问渠那得清如许”的琢磨之心，炼好调研谋划能力。调研是谋事之基、析事之要、成事之道m88体育官网登录入口。年轻干部更应该学会把调查研究作为工作破题的法宝，坚持问题导向、目标导向、结果导向，走好调研“三步棋”，运用“一深入就具体、一具体就深入”的工作方法，带着问题深入部门、企业一线，扑下身子、迈开步子，学会透过现象看本质，才能把准问题脉搏、理清路子、开对方子。同时要做到干中学、学中干，学以致用、用以促学、学用相长，不断把调研成果转化为谋划工作的思路和促进工作的措施。首先，在吃透政策精神的同时，要做到结合我市实情，推动规划、政策、事项落地落实。其次，是要拓宽眼界，始终坚持“掐尖、集成、超越”的工作标准，学习了解先进地区新鲜资讯、创新举措、前沿动态，吸收借鉴、为我所用，同时，深入调研，积极提升完善申报材料。

　　三、以“敢教日月换新天”的斗争之心，炼好改革攻坚能力。惟创新者强，惟改革者进。要做到有效创新，首先就是坚持“一切皆有可能”的工作理念，遇到问题向前看，用创新的思维寻找解决办法，而不能习惯于向后看，找那些成规惯例、现成经验。随着社区工作的逐年累积，我们会遇到很多新工作内容，也难免会遇到新的问题。“新问题”是一块绊脚石，也是一块垫脚石。正如“危机”一词，“危险”和“机会”是并存的，关键是你看到的是哪一方面，是规避问题，还是从问题中寻找解决的方法，去实现创新。当然，我们不要害怕犯错，失误不是最可怕的，可怕的是我们总是犯着同样的错误还不加反思，甚至发现了失误而不去改正，甚至还要去掩盖它。我们需要不断加强学习和交流，吸取新知识和新经验。现在的创新很多都是在不断交流和思维碰撞中产生的，正所谓它山之石可以攻玉，闭门造车是不可取的。我们要可以走出去，让自己的思想保持年轻活力的状态，我们的年龄可以增长，我们的身体可以衰老，但是思想不能衰老，如果我们的思维老了，那么我们只会走向衰亡。

　　青年干部是党的事业发展的生力军和先锋队，要深刻认识我国发展内部条件和外部环境的新特征新要求，不断提高“七种能力”：能力不是与生俱来，必须加强思想淬炼，要注重理论学习，学深悟透，融会贯通；能力不是镜中水月，必须加强历练，要把握正确方向，不断提高敏锐性和鉴别力；能力不是纸上谈兵，必须加强实践锻炼，要提升应急处突、分类施策、精准拆弹、化解危机的能力；能力不是做做样子，必须扎根群众，要广泛开展调查研究，切实解决群众“急难愁盼”的问题。青年干部要牢记习总的嘱托，起而行之、勇挑重担、不负韶华，让青春绽放绚丽之花！